Как да изгоните наемател без договор?

Понякога наемател ползва имота без писмен договор – често по устна уговорка или с мълчаливото съгласие на наемодателя. В такива случаи законът все пак урежда възможностите за защита на собственика, но процедурата следва да е внимателна и доказуема.

Какво казва законът?

Според чл. 228 от Закона за задълженията и договорите (ЗЗД), наемното правоотношение може да възникне и конклудентно – чрез действия, които показват съгласие между страните (напр. наемателят плаща, наемодателят приема). Това означава, че дори без писмен договор, съществува наемно отношение, което се ползва с правна защита.

Какво да направи наемодателят?

1. Изпратете писмена покана за доброволно напускане

Най-добре чрез нотариална покана или препоръчано писмо с обратна разписка. Включете:

  • Фактите около ползването;
  • Липсата на договореност за удължаване или подновяване;
  • Срок за напускане (обичайно 7–14 дни).

2. Ако лицето не напусне – завеждате иск в съда

Подавате искова молба в Районния съд за:

  • „Опразване на имот, държан без правно основание“;
  • При нужда – и иск за обезщетение за неправомерно ползване (чл. 59 ЗЗД – неоснователно обогатяване).

Съдът ще изиска доказателства, че наемателят ползва имота без основание – т.е. без валиден договор или след прекратено съгласие.

3. След решение – процедура по принудително изваждане

След като съдът постанови решението:

  • Получавате изпълнителен лист;
  • Насочвате се към частен съдебен изпълнител (ЧСИ);
  • ЧСИ издава покана за доброволно изпълнение, а при отказ – пристъпва към принудително изваждане с полиция и ключар.

Какво НЕ трябва да правите

  • Не сменяйте ключалките – дори и да няма договор. Това е самоуправство и е наказуемо по чл. 323 от Наказателния кодекс.
  • Не изнасяйте вещите на наемателя без съдебно решение – това също е нарушение.

Пример от практика

Наемодател е дал апартамент на познат „за кратко“ без договор. След 6 месеца и отказ за напускане, изпраща нотариална покана. Наемателят не реагира. Подаден е иск за опразване на имота и обезщетение по 800 лв./месец на база пазарен наем. Съдът уважава иска. След това имотът е освободен чрез ЧСИ и полиция.

Съвет от практика

  • Поддържайте документи – дори съобщения, плащания, свидетели могат да послужат като доказателства.
  • При липса на договор – винаги се консултирайте с адвокат, преди да предприемете действия.
  • В бъдеще – винаги сключвайте писмен договор, дори и за краткосрочно отдаване.

Защо е важно да познавате правата на наемателя?

Нарушаването на правата на наемателя може да доведе до:

  • Съдебни искове за неоснователно обогатяване;
  • Обезщетения за причинени вреди;
  • Глоби и административни санкции;
  • Загуба на репутация.

Като наемодател имате право да търсите защита, но трябва и да спазвате задълженията си. Коректното отношение води до по-дълготрайни, стабилни наемни отношения и избягване на конфликти.


Какво да направите, ако се съмнявате в права и задължения

  • Консултирайте се с юрист по имотно право;
  • Използвайте ясни и професионално изготвени договори;
  • Пазете документация и комуникация с наемателя;
  • Работете с фирма за управление на имоти, която познава добре правата на наемателя и наемодателя.

Добрата практика на управление на имоти започва с уважение към закона и хората. Познаването на правата на наемателя ви помага да управлявате имота си по-ефективно, с по-малко конфликти и по-голяма правна сигурност.

Ако имате нужда от консултация, изготвяне на договор или управление на вашите имоти, нашата фирма е насреща.

Свържете се с нас – ще ви помогнем да бъдете отговорен, информиран и защитен наемодател!

Свързани публикации